Права беременной женщины и безопасность на рабочем месте

Трудовой кодекс защищает права беременных, а специфика обеспечения социального пакета на время беременности прописывается в трудовом договоре.

Содержание статьи:

Права беременной женщины и безопасность на рабочем месте

В организации существуют свои нюансы предоставления декретных отпусков, а также неофициальная семейная политика, которые порой далеки от совершенства однако, на законодательном уровне предусмотрены определенные права и гарантии.

Права и гарантии

  1. • На рабочем месте под запретом любая дискриминация в отношении сотрудниц, готовящихся стать мамочками (как на основании беременности, так и на почве медицинских осложнений, которые с ней связаны). Работодатель обязан обращаться с беременной так же, как и с любым сотрудником, у которого есть определенные медицинские ограничения. Но при этом, если вы по состоянию здоровья не справляетесь со своими прямыми обязанностями, когда у вас плохое самочувствие, мучает токсикоз, вследствие чего снижается производительность труда, работодатель может принять решение отправить вас в неоплачиваемый отпуск, и это не будет противоречить закону, так как подобные случаи на законодательном уровне не прописаны.
  2. Запрещено направлять беременную женщину на тяжелую работу (на 20 недели вы должны перейти на более легкий труд, т. к. поднятие тяжестей, сильное напряжение, совершение усилий, длительное стояние в определенной степени увеличивают риск преждевременных родов).
  3. Незаконно увольнять сотрудниц в положении, а также женщин, у которых есть дети до трех лет, только потому, что так решила администрация.
  4. • Организация обязана предоставить беременной женщине оплачиваемый отпуск, который составляет 140 дней. Также мамочка имеет право взять отпуск по уходу за ребенком (пока ему не исполнится 3 года). Главное, чтобы сотрудница заранее поставила в известность своего работодателя. Находясь в отпуске, женщина может пользоваться всеми правами, которые предоставляются сотрудникам при временной нетрудоспособности (медицинской страховкой в частности).
  5. • За сотрудницей, которая ушла в декретный отпуск, сохраняется рабочее место (женщина может возвратиться на прежнюю должность и получать прежнюю зарплату).
  6. • По закону, вы имеете право знать, воздействию каких вредных веществ подвергаетесь на рабочем месте. Если вы не владеете подобной информацией, вам следует обратиться к работодателю, который обязан предоставить необходимые данные.Так, существует официально утвержденный список с указанием химических веществ, с которыми женщина во время беременности не должна работать. Исключены контакты с:
    • • Ацетоном
    • • Угарным газом
    • • Органическими растворителями
    • • Мышьяком
    • • Углеводородами (ароматическими, а также содержащими хлор)
    • • Алюминием
    • • Кислотами
    • • Бензолом
    • • Свинцом
    • • Литием
    • • Органическими соединениями, содержащими ртуть.

    Поскольку на предприятии стараются соблюдать правила техники безопасности, то вы сможете во время беременности организовать свой труд, конечно, при поддержке работодателя, таким образом, чтобы не контактировать с подобными веществами. Когда работа подвергает вас определенному риску, вы можете попросить начальство о переводе, например, на другой, более безопасный объект.

    «Небезопасные» профессии

    Конечно, большинство будущих мамочек работают, что называется, в полную силу (для них не создают отдельных графиков), и это не сказывается на их самочувствии, так и на здоровье малышей. Однако есть специальности, которые могут представлять опасность.

    Представительницам подобных профессий рекомендуют принять соответственные меры безопасности и начать выполнять другие обязанности.

    В группе риска находятся женщины:

    • • Работающие в сфере здравоохранения (если они стерилизуют оборудование и используют при этом химические вещества работают с кровью, тогда возникает опасность заразиться инфекцией, например, гепатитом B или СПИДом диагностируют снимки в рентгеновском кабинете)
    • • Работающие на производстве
    • • Работающие на борту авиалайнеров (у них чаще остальных происходят выкидыши, так на большой высоте на женщину оказывает отрицательное воздействие солнечная радиация)
    • • Занятые тяжелым физическим трудом
    • • Занятые трудом, связанным с эмоциональными перегрузками, постоянными стрессами
    • • Работающие в сфере образования или социальной сфере (если происходит общение с маленькими детьми велик риск столкнуться с инфекционными заболеваниями, например, с краснухой)
    • • Контактирующие с животными (есть риск заразиться токсоплазмозом)
    • • Работающие в шумных условиях (в клубе, метро, на фабрике). Доказано, что когда беременная женщина постоянно подвергается сильному шумовому воздействию (иными словами, более 8 часов находятся в помещении, где уровень шума выше 80 децибел), то будущий ребёнок может потерять высокочастотный слух также подобные «звуковые» нагрузки могут спровоцировать преждевременные роды, внутриматочную задержку роста плода, дефицит веса ребенка.

    О admin

    x

    Check Also

    Какие нужны витамины от сухости кожи тела?

    Нередко спасением многих женщин становятся витамины от сухости кожи тела. Устранять данную проблему необходимо, поскольку ...

    Рейтинг@Mail.ru