Исполнительный лист по алиментам при смене работы, выплата алиментов при смене работы 2016

Добрый день просьба дать разъяснения по следующим вопросам:

Увольняется сотрудник за которого организация выплачивает алименты с основного места работы и далее устраивается в эту же организацию, но по совместительству

Какие документы организация должна направить в ФССП для уведомления о данном изменении статуса работы?

Имеет ли право организация не возвращать оригинал постановления по которому производилась выплата алиментов, т.к. в дальнейшем выплаты будут производиться и дальше, а отправить копию или копию заверенною печатью и подписями организации?

Нужно ли предоставлять в ФССП все справки ; расчеты по которым производились выплаты алиментов, ведь сотрудник увольняется не окончательно, а только меняет статус работы с основной на совместительство?

Разъяснений, совпадающих с Вашей ситуацией нет, однако по общему правилу, при увольнении работника, выплачивающего алименты, работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ). Это должно быть сделано в трехдневный срок.

В такой же (трехдневный) срок плательщик алиментов должен сообщать судебному приставу-исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы (хоть в данном случае сотрудник не меняет места работы, но он меняет должность. Т.е. увольняется и устраивается в организацию), а при уплате алиментов несовершеннолетним детям ; и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

Поскольку сотрудник увольняется и устраивается заново, то полагаем, что в ФССП нужно возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. К исполнительным документам, в частности, относятся (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ):

; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.

В возвращаемом исполнительном документе необходимо сделать отметку о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). Отметка должна содержать следующие сведения (письмо ФССП России от 25.06.2012 N 12/01-15257, абз. 2 п. 10 разд. II Приложения N 1 к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденным ФССП России 19.06.2012 N 01-16):

а) общий размер удержаний;

б) сумма, удержанная на момент увольнения работника;

в) номер платежного поручения (квитанции);

г) дата перечисления;

д) остаток задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях заверяется печатью организации и подписью должностного лица.

После того как сотрудник сообщит о трудоустройстве, ФССП направит Вам исполнительный лист.

Как посчитать алименты за 1 день, исполнительный лист с 31/03. Расчет в календарных или рабочих днях. И от какой суммы. Зарплата за месяц 19 000,00 есть 2800 (вычеты на .

  • Вычет на детей внешнему совместителю

    Добрый день. Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса: сотрудник на предприятии работает по внешнему совместительству. По основному месту работы в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком .

  • Трудовой договор с внешним совместителем

    Уточните, пожалуйста, какие особенности есть при заключении договора с внешним совместителем.

    ✒ При заключении трудового договора с совместителем применяются те же правила, что и при приеме работника на основную .

  • Алименты удерживаются после удержания НДФЛ или до?

    Добрый день! В адрес нашей организации поступило постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. Данный исполнительный лист обязывает производить удержания от дохода сотрудника в размере .



  • О admin

    x

    Check Also

    Развод и выплата алиментов супругу инвалиду

    Также уважительными причинами для отклонения иска является: Таким образом, чтобы уплата алиментов супругу-инвалиду прекратилась, плательщику ...

    Рейтинг@Mail.ru