Трудовая пенсия в Казахстане будет повышена на 8% с 1 января г

Трудовая пенсия в Казахстане будет повышена на 8% с 1 января 2018 г.

Астана. 28 октября. КазТАГ ; Трудовая пенсия в Казахстане будет повышена на 8% с 1 января 2018 года, сообщается на сайте министерства труда и социальной защиты населения РК.

С 1 января 2018 года, в соответствии с поручением главы государства, солидарная, или как называют сами пенсионеры, трудовая пенсия будет повышена на 8%. Базовая пенсия, как и другие виды пособия, будет увеличена на 6%. Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в следующем году Т49 019, а средний размер пенсии Т71 333 , ; сказала министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на совещании по актуальным вопросам социального обеспечения и занятости населения с замакимами областей и городов Астана, Алматы.

В настоящее время базовая пенсия назначается лицам, достигшим пенсионного возраста в одинаковом размере без учета трудового стажа и участия в формировании пенсионных накоплений. Со следующего года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года , ; пояснила Т. Дуйсенова.

Такой подход восстанавливает справедливость в отношении лиц, получающих сегодня низкие размеры пенсий, имея 30-40-летний трудовой стаж. Для лиц, имеющих стаж более 33-х лет, как до 1998 года, так и после 1998 года, размер базовой пенсии будет увеличен в 2 раза по сравнению с текущей. Если сегодня это Т14 тыс., то с 1 июля 2018 года данная группа пенсионеров будет получать Т28 тыс.

За каждый год, отработанный сверх десяти лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например, стаж 20 лет базовая пенсия составит 74% от прожиточного минимума (ПМ), если человек работал 30 лет базовая пенсия 94% от ПМ. При этом законом установлено, что при стаже 33 года и более размер базовой пенсии составит 100% ПМ.



По новому формату адресной социальной помощи (АСП), министр указала на необходимость усиление работы центров занятости, в том числе обеспечить материально-техническое оснащение и подготовку специалистов.

Если сегодня АСП предоставляется как денежная помощь лицу или семьям, доходы которых ниже 40% от величины ПМ, то со следующего года АСП будет предоставляться семьям, имеющих доходы ниже 50% ПМ на каждого члена семьи. Вместе с тем, АСП будет выплачиваться как единое пособие вместо нынешних трех видов социальных выплат АСП, детских пособий, специальных государственных пособий. При этом, размер новой АСП будет больше, чем совокупная сумма вышеуказанных трех выплат. Таким образом, АСП является не только денежной выплатой, а комплексной мерой выхода из бедности. Для обеспечения доступности и оптимизации бизнес-процессов, предусмотрено ее оказание на принципах единого окна. Этим единым окном станет центр занятости , ; отметила Т. Дуйсенова.

Также министр рассказала, что по формализации деятельности самозанятого населения разрабатывается проект соответствующей дорожной карты на 2018-2019 годы.

С учетом обозначенных задач, Тамара Дуйсенова рекомендовала усилить работу на местах по разъяснению проводимой политики правительства в социальной сфере.

Напомним, с 1 января 2018 года внедряется комплекс мер, направленных на модернизацию социально-трудовой сферы. Они исходят из 100 конкретных шагов плана нации и реализуются во исполнение поручений главы государства, озвученных в послании народу Казахстана в текущем году.

О admin

x

Check Also

Что ждет омичей в году: новые тарифы, требования и соцвыплаты — Омск: статьи — МК Омск

Что ждет омичей в 2018 году: новые тарифы, требования и соцвыплаты Кто сможет жить по-новому ...

Рейтинг@Mail.ru