СЗВ-М при наличии гражданско-правовых договоров, Современный предприниматель

СЗВ-М при наличии гражданско-правовых договоров

Работодатели обязаны подавать сведения по форме СЗВ-М ежемесячно, если на выплаты физлицам начисляются страховые взносы. Это правило действует как в отношении трудовых договоров, так и договоров гражданского-правового характера. Однако, есть один нюанс, который ПФР разъяснил в письме от 27 июля 2016 г. № ЛЧ-08-19/10581. Если у работодателя есть сотрудники, которые работают по трудовым договорам, то подавать на них СЗВ-М необходимо, вне зависимости от того, выплатили вы им деньги за отчетный период или задержали зарплату. Также неважно, с точки зрения ПФР, уплатили вы на предполагаемые выплаты сотрудникам страховые взносы.

А вот с гражданско-правовыми договорами ситуация иная. На них сведения должны подаваться, лишь если вы успели оплатить взносы на выплаты по этим договорам. Ранее, к слову, ПФР считал, что сведения надо подавать в любом случае.

Если у вас нет сотрудников, ни по трудовым договорам, ни по ГПД, подавать СЗВ-М не надо.

Страховые взносы ПФР | 12:11 31 января 2017

Страховые взносы ПФР | 16:16 25 декабря 2017

Страховые взносы ПФР

Страховые взносы ПФР | 17:21 13 апреля 2016

Страховые взносы ПФР | 10:47 14 декабря 2017

Страховые взносы ПФР | 14:55 10 июля 2017

Страховые взносы ПФР | 16:09 28 марта 2016

Страховые взносы ПФР

Страховые взносы ПФР | 16:40 25 января 2016

Страховые взносы ПФР

Страховые взносы ПФР | 11:00 24 апреля 2017

Страховые взносы ПФР | 11:02 11 августа 2016

Страховые взносы ПФР | 11:31 4 декабря 2017

ИП, Страховые взносы ПФР

Страховые взносы ПФР

О admin

x

Check Also

Что такое УИП в платежке, Современный предприниматель

Уникальный идентификатор платежа Платежное поручение заполняется при строгом соблюдении установленной формы. Все правила заполнения платежки ...

Рейтинг@Mail.ru