Пенсионная система во Франции, Пенсия и льготы

За последние годы пенсионная система во Франции претерпела существенные изменения и продолжает меняться до сих пор. Эксперты связывают это с процессами в экономике и социальной сфере, которые меняются под воздействием большого притока мигрантов из Африки и других страны Европы.

Пенсия во Франции не зависит от отработанных лет, поэтому все граждане страны обладают правом на нее. Рассчитывается пособие по специальной схеме, причем, когда получившаяся сумма меньше принятого законом минимума, государство выплачивает человеку пенсию по солидарности. Она составляет 800 евро. Плюс также существуют льготы для пенсионеров – если один из супругов умер, то второй забирает часть его начислений – 54 %.

Французы, становясь пенсионерами, имеют название люди третьего периода. На французском языке именно так звучит это время. Пенсия разделяется на базовую и накопительную или дополнительную. Первая считается согласно установленной формуле, на нее влияет среднемесячный заработок жителя. Дополнительная же начисляется из баллов, выданных работнику с момента увольнения с места работы (учитывается каждое). Если человек трудился только на одном месте, баллы считаются, когда он выйдет на пенсию по возрасту.

Если стаж работника составил 41,5 лет, пенсия получается 100 %-ного размера. При меньшем стаже, выплата уменьшается на 1,25 % за недостающий квартал (всего 166). Общий стаж засчитывает безработицу, возникшую по вынужденным обстоятельствам, декретный отпуск не более полугода. При работе французский работодатель должен ежемесячно начислять страховые отчисления. При выполнении такого условия полагается пенсионная надбавка.

Базовая пенсия считается в количестве половины заработка работника за 25 лет стажа, учитывая инфляцию. Учитываются при этом только высокодоходные годы, так, например, госслужащие и чиновники зарабатывают пенсию в размере 75 % от оплаты за месяц. Страховые взносы выплачиваются в созданные пенсионные кассы. От них зависят баллы – сумма после увольнения увеличивается на зафиксированную стоимость каждого балла.



Средний размер пенсии во Франции в итоге получается равен половине заработной платы, начисляемой за месяц. К этой сумме прибавляется страховой взнос. В итоге получается 80 % или около 1000-1200 евро, что можно сравнить со средн ей по Европе, но меньше чем в Северной Европе c ее богатыми странами. Отчисления, тем кто работает свободно или держит бизнес, считаются как 16,35 % от заработка. Другие профессии также имеют аналогичный процент, но половину суммы платит работодатель.

Максимальная пенсия в размере 12 тысяч евро в год, минимальная – 6000. Это 629 евро в месяц по минимальной ставке или 1629 по максимальной. На ее размер влияют количество детей в семье, наличие/отсутствие инвалидности. Учитывая то, что страховые взносы довольно велики, а базовая пенсия немаленькая, пожилой иногда получает даже больше, чем работающий человек.

Когда человек выходит на пенсию в 67 лет, сумма выплаты считается полностью без влияния трудового стажа – это называется полной пенсией. В целом же по закону лица мужского и женского пола становятся пенсионерами в 60 лет, но уже с 2018 этот возраст увеличится до 62 лет, с 2019 ; 66. К 2023 году, по прогнозам, он должен вырасти до 67 лет. Государственные служащие также с 2018 года будут выходить на пенсию в 62 года. Это стало неприятной новостью для большинства населения, которое вышло протестовать, но правительство не изменило закона. Такая мера стала вынужденной, потому что в 2011 году дефицит пенсионной системы стал 14 млрд. евро, а в 2020 прогнозируют 20 млрд. Это также связано с тем, что продолжительность жизни во Франции велика. Коренное население стареет.

Есть и исключения – шахтеры выходят на пенсию в 55 лет или в 50, если 20 из них были отработаны под землей. У работников железнодорожной сферы и некоторых категорий искусств также уменьшен возраст выхода на пенсию. Лица, которые родились после 1 июля 1951 года, выходят на пенсию уже в 60 лет и 4 месяца, после него – возраст увеличивается на четыре месяца. Те, кто начал работать в 16-17 лет или пострадали на производстве, получили инвалидность, выйдут на пенсию в 60 лет.



Существуют определенные льготы для ряда категорий граждан, к которым относятся женщины, молодежь и фермеры:

  • расчет пенсии учитывает суточные начисления при отпуске по вынашиванию ребенка;
  • молодежь, испытывавшая трудности при поиске работы, получает уменьшенное количество рабочих кварталов – на шесть, вместо четырех;
  • фермеры получают минимум 709 евро на человека;
  • бывшие участники войны, заключенные концлагерей уходят на пенсию в 60 лет.

Особое внимание нужно уделить пенсии для иммигрантов. Для этого выполняются возрастные условия старше 65 лет, время проживания в стране 10 лет и обязательное пребывание в стране не менее полугода за год. Претендент на пенсию должен получать минимум 9600 евро в год на одного или 14904 евро на семью из двух человек. Без трудового времени при этих условиях иммигрант получает минимальную пенсию по старости в 800 евро на одного или 1242 евро на пару.

Для получения выплат в ПФ подается трудовая книжка, аттестат об образовании, справка о снятии учета в родном ПФ и о получаемой пенсии в нем.

Система расчета пенсии основывается на принципах накопительного страхования и солидарности. Первый пункт означает, что выплаты идут из средств, откладываемых человеком в течение жизни и трудовой деятельности. Под вторым — выплаты денег из отчислений тех, кто сейчас работает. Жители не могут отказаться от членства в пенсионном страхующем процессе. Обязательные выплаты функционируют по кассам, разделенным на подсистемы – есть автономная национальная для ремесленников, лиц свободных профессий, национальная для адвокатов и дополнительная факультативная. При этом человек вправе оформлять несколько пенсий, подпадающих под условия касс, а не только одной.

О admin

x

Check Also

Увольнение работающего пенсионера при сокращении штата — какие при этом выплаты положены?

Какие выплаты положены работающим пенсионерам при увольнении по сокращению штатов? Согласно Трудовому Кодексу РФ увольнение ...

Рейтинг@Mail.ru