Удержание алиментов на ребенка из заработной платы: размер и порядок удержания средств, Всё об алиментах и их уплате

Удержание алиментных платежей осуществляет бухгалтерия той организации, в которой плательщик получает свою заработную плату. Он может самостоятельно представить бухгалтерии соответствующую документацию, чтобы та рассчитала сумму платежа, которую нужно перечислять получателю.

Это, как правило, происходит, когда заключено добровольное соглашение по выплате алиментов или когда ответчик согласен с судебным решением о назначении таких платежей.

Если же плательщик оспаривает решение суда или по каким-то другими причинам добровольно не подает в бухгалтерию исполнительный лист, необходимая документация передается работодателю судебным приставом.

Нормативно-правовые акты, устанавливающие размер платежей

Базовыми документами, на основании которых определяется размер выплат и порядок взыскания, выступают:

  • Семейный кодекс;
  • Закон Об исполнительном производстве №229-ФЗ.

Отметим, что алименты удерживаются из заработка, оставшегося после исчисления страховых взносов и подоходного налога.

Когда алиментоплательщик имеет права на налоговые вычеты, сумма вычета или уменьшает налоговую базу НДФЛ, или, если сотрудник получает вычет в денежной форме, не включается в базу по подсчетам алиментов, так как это не отнесено к доходам, из которых осуществляется удержание.

Налоговый вычет на несовершеннолетних детей в текущем году составляет:

  • 1400 руб. на первого и второго ребенка;
  • 3000 руб. на каждого последующего.

В 81 статье СК регламентированы следующие правила определения алиментного размера:

  1. На содержание одного ребенка плательщик обязан выплачивать 25% (1/4 долю) своего ежемесячного дохода.

Допустим, месячная зарплата алиментоплательщика составила после уплаты страховых взносов 30 000 рублей. По судебному распоряжению он должен платить 25% заработка на содержание несовершеннолетнего.

Расчет производится следующим образом:

НДФЛ = (30 000 – 1 400 (налог. вычет на 1 ребенка))*13% = 3 718 руб.

Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30 000 – 3 718 = 26 282 руб.

Размер содержания = 26 282 руб. * 25% = 6 570,50 рублей.

  • На содержание 2 детей плательщик обязан выплачивать 33% (1/3 долю) своего ежемесячного дохода.

    Расчет будет выглядеть следующим образом:

    НДФЛ = (30000 – 2800 (налог. вычет на 2 детей))*13% = 3 536 руб.

    Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30 000 – 3 536 = 26 464 руб.

    Размер алиментов = 26 464 руб. * 33% = 8 733,12 рублей.

  • На содержание троих или более детей то плательщик обязан выплачивать 50% (1/2 долю) своего ежемесячного дохода.

    Налоговый вычет составит 5 800 руб. (по 1400 на первых двух несовершеннолетних и 3000 на третьего).

    НДФЛ = (30 000 – 5 800)*13% = 3 146 руб.

    Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30000 – 3146 = 26854 руб.

    Размер содержания = 26 854 руб. * 50% = 13 427 рублей.



  • Как уже говорилось, работодатель начинает удерживать средства после поступления к нему правовой документации нотариально удостоверенного соглашения о выплате алиментов или исполнительного листа. Если правовая документация отсутствует, работодатель не приобретает обязательства перечислять платежи от имени работника.

    У бухгалтерии, также должны быть указания от получателя о способе передачи ему средств (к примеру, лично в кассе предприятия, почтовым перечислением или банковским переводом).

    Удержание алиментных выплат производится в соответствии со сроками, обозначенными в соглашении родителей либо исполнительном листе. В большинстве случаев суды назначают ежемесячные платежи, которые осуществляются при выдаче работнику основной части заработка.

    Величина алиментов напрямую зависят от размера зарплаты плательщика, поэтому и размер выплат варьируются в зависимости от региона.

    Так, по статистике, в 2016 году средняя зарплата составляет:

    О admin

    x

    Check Also

    Уменьшение алиментов на ребенка

    В России наблюдается огромное число разводов. Особенно среди пар с детьми. Тем не менее, расторжение ...

    Рейтинг@Mail.ru